HR, основатель и управляющий партнер сервиса рекомендательного рекрутмента iRecommendWork, член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения
1. Почему стоит применять рекомендации в подборе
2. Как с помощью рекомендаций расширить воронку подбора
3. Как мотивировать сотрудников участвовать в реферальных программах
4. Как запустить внешнюю реферальную программу
5. Что учесть, чтобы инструмент был рабочим, а не существовал на бумаге